サイバーエージェント主催「2027年度エンジニアコース新卒採用」エントリー開始!

2027年度エンジニアコース 通常選考

 スケジュール

通年

 選考フロー

書類選考 → 面接複数回 → 内定

※ 書類選考通過の方は、それ以降の面接でお見送りになったとしても1回のみ再チャレンジ可能となります。

 募集職種一覧

ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
機械学習エンジニア / データサイエンティスト
ゲームエンジニア

 募集条件

2027年卒業予定(学歴不問)かつ、以下の条件にあてはまること

ソフトウェアエンジニア / インフラエンジニア / ゲームエンジニアを志望の場合
以下のいずれかに当てはまる方
  • 志望職種に関連した開発経験がある。(個人開発・業務など)
  • 志望職種に関連した3日間以上の期間で企業の開発系インターンシップに参加したことがある、もしくは予定している。
  • サイバーエージェントのエンジニア向けインターンシップに参加したことがある。(日数問わず)
  • サークル、部活、団体、友人同士などで志望職種に関連したチーム開発経験がある。
機械学習エンジニア / データサイエンティストを志望の場合
以下のいずれかに当てはまる方
  • 志望職種に関連した研究を行っており、学会発表や論文誌への投稿のご経験がある、もしくは予定している。
  • 志望職種に関連した業務経験がある。
  • 志望職種に関連した3日間以上の期間で企業の開発系インターンシップに参加経験がある。
  • サイバーエージェントのエンジニア向けインターンシップに参加したことがある。(日数問わず)

 

2027年度エンジニアコース エキスパート認定選考

「エキスパート認定」では、特定の技術領域への顕著な知見をお持ちの学生を対象に、これまでの実績を総合的に査定し当社独自の基準で評価し、最低720万円~の年俸でオファーを行います。
サイバーエージェントでは、高い能力をお持ちの学生に積極的にオファーを行っております。

査定対象
  • AI等の要素技術研究成果
  • 論文学会発表,採択実績
  • 特定領域における高度な専門知識や実績

※研究成果については、研究の将来性や事業との親和性、応用可能性も考慮いたします。

エキスパート認定の特徴
  • 最低年棒720万~の給与オファーあり
  • 希望部署への配属あり

※事業状況、オファー面談の評価により調整させていただく場合もございます。

 スケジュール

通年

 選考フロー 

書類選考 → 人事面談 → 職種別選考(面接・面談) → 役員面接 → 内定

※職種別選考は複数回実施します(目安として3~4回)。選考の過程で相互理解を深めるため候補者の方一人ひとりで面接・面談の回数が異なります。
※役員面接はオフライン開催となります。
※選考期間は2カ月程度です。
※選考過程でエキスパート認定がおりないと判断された場合、通常枠での内定出しをさせていただく場合がございます。

 募集職種一覧

機械学習エンジニア
データサイエンティスト
リサーチャー
SRE
XRエンジニア
セキュリティエンジニア
その他

 募集対象

2027年4月以降に入社が可能な方(既卒可・学歴不問)かつ、特定の専門領域に対して知識・経験のある方

※2027年度エンジニアコース新卒採用では、エキスパート認定と通常選考の2つの採用枠を設けています。(併願可)
※エキスパート認定では選考通過とならなかった場合でも、通常選考にエントリーいただけます。

 

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ゲームクリエイターをはじめとしたゲームに関わる/関わりたい人たちが、プロ・アマチュア/学生・社会人/企業間など、あらゆる垣根を越え「学び合い」「語り合い」「教え合う」ゲームクリエイターのための拠点(ギルド)です。
※現役ゲームクリエイターやゲーム企業を目指す学生が約7600人参加(2023年12月現在)

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