【ゲーム業界の就活】未経験でUIデザイナーへの転職

未経験からUIデザイナーを目指されているのですね。たしかに応募条件が厳しいですよね。中途採用の場合は経験があることを前提に募集するものなので、なかなか未経験が可能な募集は少ないです。
ゲーム開発経験未経験可でも、他の業種でデザイナーの実務経験が必要だったりします。現職がゲーム以外のデザイン関係であれば、ゲームUIのデザイン作品をつくって業界未経験枠での応募ができます。

転職エージェントの場合、企業は人を紹介してもらうことでその人の年収の30%とか40%の成功報酬を支払います。かなりの金額になるため、採用基準はより厳しくなります。現職での経験が、デザイン業務に役立つのであれば紹介される案件もあると思います。例えば、デザイン実務はやっていないけど、Web開発のディレクションをやっていて、美大デザイン専攻だったとか、実務経験そのものはなくても、基礎力や関連知識・スキルがあるなどです。

このあたりも無い場合どうするかというと、熱量でハードルを下げてアタックします。アルバイトの募集を見つけられたかと思いますが、アルバイトや契約社員といった形態だと、未経験可の募集があります。これは修行、見習い的な意味合いが強いかなあと思います。そこで実績が出せればアシスタント業務からメインに、非正規雇用から正社員登用といったステップを踏むことができます。
待遇面でいえば不安定ですし、実績が出せなければ契約満了になってしまうので、大変な道です。ここからデザイナーとして活躍している人も多いので無理ではないですが、どうしてもやりたいという情熱がないと大変だと思います。
完全未経験の場合、アルバイト募集は作品選考があるので、今のお仕事を続けながら作品制作をがんばってみましょう。
とにかく募集数は少ないので、チャンスを逃さないように作品のクオリティアップをしつつ、募集を探してください。年末、そして来年2・3月に求人が増える傾向ですので、計画を立てて進めると良いでしょう。