【ゲーム業界の就活】今年中の内定獲得を目指して活動を続けるべきか、来年以降の就職活動を軸にするべきか

思うような成果が出ない中で次の手を検討されているんですね。

結論から言うと、どちらかに限定するのではなく、今年の募集に挑戦し続けながら、来年の準備も並行するのがベストです。

なぜなら、来年のインターンシップはすでに実施や選考が進み、早期選考も夏休み明けから始まるため、今の活動の延長で突入していくことになります。そのための準備の時間を取るために現在の活動を止めてしまうと、両方の機会を逃してしまいます。時間がないので、区別して考えず、両方同じ流れでやるものと思っておいてください。

特別な準備を検討する前に、まずは、現在の応募書類や作品の見直し、面接等のやりとり振り返りをして内定につながらない理由を分析、対策を行うことが今年卒、来年卒の活動の近道です。 既卒で応募すると、面接等で「現役時代に内定が出なかったのはどうしてか？」という質問が出ることがあります。
これは責められているのではなく、失敗を分析し、問題を解決するためにどのように動いたかを確認する質問です。

これを考えておくと、「準備する」が漠然としたものから具体的な対策・タスクに落とせるはずです。

プランナーは分析し、考え、ロジックを積み上げ、進捗を管理し、成果を出すのが仕事です。就職活動も本質は同じなので、そういった意識で取り組まれると良いでしょう。

厳しい状況かもしれませんが、今動いていること自体が今後の力にもつながりますよ。 がんばってくださいね。